Philosophy
企業理念
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Mission
人と組織の変革<トランスフォーメーション>を
促し、企業の進化を支える企業の持続的な成長において、先端領域の知恵を活用し、変革する力は不可欠です。
私たちは、この力を獲得する上で最も重要なのは、
システムやツールではなく「人」にあると信じています。
特に、業務や組織文化を深く理解し、
熱意を持つ内部人材こそが競争力を支える鍵となります。
だからこそ、先端領域の知を正確かつ迅速に体系化し、
個人と組織が共に学び、実践し、文化として根づくことを、私たちは支援します。
不確実性が一層高まるこれからの時代においても、
私たちは人と組織の変革＜トランスフォーメーション＞を促し、
継続的な価値創造を可能にする企業への進化を支援します。 -
Vision
変化と触発が連鎖し
価値創造が続いていく社会人を起点としたトランスフォーメーションの利点は、
組織に持続的な波及効果をもたらしうる点です。
つまり、新たな価値を生み出せるようになった人材がもたらした変革に、
他部門の人材や次世代の人材も触発され、
新たな発想や行動の変化が起こり、
それがさらなる触発を促すーこのような変化と触発の連鎖が、
組織全体の価値創造の好循環を加速していきます。
それが、個別の企業、業界にとどまらず、社会全体に広がっていき、
働く人々が自発的な探求心を持って価値を創造し続けていく社会を実現します。 -
Identity
「Beyont」
に込めた想いBeyont（ビヨント）＝ beyond ＋ NeXt。
beyond はもともと、古英語で「向こう側へ」を意味する言葉。いま立っている場所から、向こう岸へ渡る——その意志を、人は古くからこの言葉に託してきました。次（NeXt）を目指すだけでなく、その次すら超えて、進み続ける。Beyont という名前には、その決意を込めました。
ロゴの「N」には、ふたつの意味があります。ひとつは、「NeXt」——次へという意志のNを、新しい名前の中に受け継いだこと。もうひとつは、数学における自然数の集合 ℕ に重ねたこと。beyond ℕ ——数えられる成長の、さらにその先へ。有限の先に無限を見出した数学のように、私たちは、いまの指標では測りきれない価値を、お客様とともにつくっていきます。
